Se analizó que las mujeres tienen mayor probabilidad de tener licencia en sus trabajos sin sueldo.
Las mujeres tienen la mayor tendencia de afectación económica y social a largo plazo, en la crisis derivada por la pandemia por COVID-19, revela un estudio realizado por la consultora Manpower.
Salvador Alcocer, gerente de negocios en Manpower, explicó que hay retos en materia laboral que dejó en evidencia la pandemia y que esta crisis se abordó de manera distinta, tanto por hombres como por mujeres, de modo que hay una afectación que se mantendrá a futuro, además de una gran área de oportunidad que les hace reorientarse ante esta crisis.
Entre los factores analizados, indicó que las mujeres tienen mayor probabilidad de tener una licencia sin sueldo, a comparación de los hombres, pues existe mayor propensión al cuidado de la familia, además de que se han enfrentado a la educación en casa. En el caso de las embarazadas o en periodo de lactancia, han tenido que ser incluidas como grupos vulnerables, lo que les ha limitado en su jornada laboral, por lo que se les ha afectado con la implementación de un sueldo incompleto o sin el mismo, pero conservando las prestaciones.
"Va variando mucho este modelo, según las empresas, donde se encuentren ubicadas y el sector", dijo Alcocer, en relación a los resultados obtenidos en la encuesta.
Señaló que, en el caso de los hombres, las respuestas indican que es más probable que deseen estar en una oficina o que vuelvan a tener visibilidad y promoción para estar presentes, mientras que una de las mayores preocupaciones en las mujeres es volver a su lugar de trabajo, precisamente porque siguen existiendo los riesgos sanitarios y ellas tienen un mayor contacto con las familias.
"Mientras que el hombre ha estado más confiado por regresar al lugar de trabajo, a la mujer le dejó una enseñanza más propositiva y proactiva estar en modelos de 'home office', porque verdaderamente ellas comenzaron a ver el modelo de productividad, con la educación en casa pero también su capacitación y la productividad, entonces se ha reinventado o reactualizado y hay huecos que le preocupan, al volver al trabajo de forma normal", explicó.
